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La surveillance des salariés au regard du droit du travail. Un employeur peut-il surveiller ses salariés Par Me Sassi, avocat en droit du travail www.avocat-ms.fr Il est assez fréquent que lemployeur mette en place un système de surveillance et de contrôle de ses salariés.
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Droit du travail. Conflit au travail: quand faut-il faire appel à un avocat? Conflit au travail: quand faut-il faire appel à un avocat? Avertissement, procédure de licenciement, rupture conventionnelle Quand les choses se gâtent au travail, faire appel à un avocat peut être une bonne solution.
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Pourquoi consulter un avocat en droit du travail? Dun point de vue statistique, on constate que la très grande majorité des personnes qui font appel à un avocat en droit du travail sont des salariés en conflit avec leur employeur.
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Le cabinet a pour activité dominante le Droit du Travail, quil sagisse du Conseil ou du Contentieux. Maître Franc MULLER, avocat droit du travail, inscrit au Barreau de Paris depuis 1997 CAPA 1996, est titulaire dune maîtrise de droit social délivrée par lUniversité de Paris 1 et dun DESUP de droit et pratique du Barreau Université de Paris V.
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